Diversität und Inklusion

Gendergerecht und einfach gesagt

Ihre Wortwahl verändert die Welt – zum Beispiel durch leichte Sprache und geschlechtergerechte Kommunikation. Ich schärfe Ihr Bewusstsein für diese Macht der Kommunikation und zeige, wie Sie in Ihrem Unternehmen, Ihrer Behörde oder Universität Vielfalt nutzen und Teilhabe fördern können.

Geschlechtergerechte Kommunikation ist ein Baustein dazu. Meine Workshops helfen, die besten Ausdrücke und Formulierungen für Ihre Organisation zu finden – damit Lesbarkeit und Akzeptanz nicht auf der Strecke bleiben.

Inklusion bedeutet, dass kein Mensch ausgeschlossen, ausgegrenzt oder an den Rand gedrängt werden darf. Barrierefreie Kommunikation und leichte Sprache helfen, dass alle alles besser verstehen. Leichte Sprache sieht einfach aus. Aber schreiben oder sprechen in leichter Sprache ist oft ganz schön schwer. Man muss auf viele Regeln achten. Wie das geht, zeige ich in meinen Kursen.